学历证明和离职证明怎么写公司让交毕业证原件是社么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历证明和离职证明怎么写的问题，于是小编就整理了3个相关介绍学历证明和离职证明怎么写的解答，让我们一起看看吧。

公司让交毕业证原件是社么意思

我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。

就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。

（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。

总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正

我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回

　　劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证，并对用人单位进行一定的处罚。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。　　

辞职后单位扣留证件怎么办

所有与个人培训学习的学历，身份，技能，资格等等方面的证书，都属于个人持有证书，即便是企业出资参加的培训，其证书仍是个人持有的。

企业只能留存复印，影印件，不得扣留原件。

尤其是当事人离职时，企业应归还所以当事人的私人证件，强制扣留的，当事人可以到劳动仲裁部门申请仲裁。

至于企业出资参加培训的取证项目，.企业可以与员工签订培训协议，约定服务年限及其他事项，按协议执行。

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学历证明和离职证明怎么写