单位能给员工开学历证明,用人单位要员工的学历复印件来干什么？自己备案还是上交什么部门？（上海）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位能给员工开学历证明的问题，于是小编就整理了5个相关介绍单位能给员工开学历证明的解答，让我们一起看看吧。

请问收入证明，社保证明怎么开

　　一，收入证明由单位开，加盖公章。　　二，社保参保证明是需要到社保局开具的， 如果社保局不能查到你的社保缴纳记录 ，是不可能给你开社保参保证明的。　　开具社保证明的办理凭证：　　(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明　　1、单位介绍信　　2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)　　3、填写《办理社会保险参保证明申请表》　　(二)参保人员办理本人社会保险参保证明　　1、本人身份证原件及复印件　　2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.　　3、填写《办理社会保险参保证明申请表》　　受理部门：　　1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)　　2、区属参保单位由所在区社险办受理　　3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理　　三，收入证明的一般格式：　　XXXX（单位名称）：　　兹证明_________先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) _______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。　　其身份证号为：_________________________________________　　对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。　　特此证明　　单位联系电话：_________________________________________　　单位名称（公章）：_____________________________________　　_______年_______月_______日　　注：该收入证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

用人单位要员工的学历复印件来干什么？自己备案还是上交什么部门？（上海）

要看单位的性质：

如果单位自己管理人事档案，就是自己备案，

如果由上级主管单位管理人事档案，就上交给上级主管部门，这样的企业都是机关、团体下属的企业或事业单位。

留学历复印件一般情况下没太大的作用，除非冒充高学历应聘大学副校长的那个人被当成证据以外，基本就供存档使用，单位用来同级具备某类学历的人数占总人数的百分比，或者投标的时候出具给甲方证明投入人力的学历水平。

一旦工作成绩突出，即使是假学历也不会有谁过问的。

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

一般去应聘公司会查你的学历吗

会的。一般去应聘公司会查您的学历的。

决定录用您的时候，一般公司都会让您携带学历证书或者毕业证书前来报到。

公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来，如果您在工作中不出现名不副实的情况，人家一般不会去怀疑您的证书的真实性的。

但很多大型公司对学历的查验很看重，人事可以直接在网上进行查验。

我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回

　　劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证，并对用人单位进行一定的处罚。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。　　

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单位能给员工开学历证明