大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作的毕业证吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工作的毕业证吗的解答,让我们一起看看吧。
去应聘时是不需要把毕业证留在企业。根据《劳动合同法》的规定,一不得以任何理由扣押员工的证件,这就包括应聘者的毕业证原件。
劳动者去企业应聘提供毕业证,只是向企业证明自己毕业的学历的真伪性,企业核实完应聘者的学历证明之后应当返还给应聘者本人。
这个比较简单,直接拿去复印了备着就可以了呀。一般毕业证书那个外壳都挺重的,又发,那就不带壳,去文具店买一个文件夹,把那个毕业证直接装在里面,又安全,还很轻,方便携带。
也可以直接扫描装在优盘里面,走哪里都带着优盘,防止什么时候会用到。
去营业厅工作需要提供毕业证。
因为现在是学历走天下的时代几乎上任何行业,里面都是需要提供学历证书的,只要是稍微好一点的工作,而营业厅的工作也并不差,有的还可以成为营业厅的经理,或者是这个营业厅的主管之类的去那里面工作,当然是需要提供学历证明的。
一、学生档案学校管理。毕业后,如果找到工作,拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作,学校就会把档案移交到当地人才市场。
二、关于档案托管。 在毕业生没有找到工作单位,或是工作单位无权管理人事档案的情况下,应将档案交人才交流中心托管。人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜,另外也能够为托管人办理社会保险。办理档案托管需要户口本,毕业证。大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。市、区劳动局也可以托管职工档案。户籍所在地的派出所或街道是不能托管档案的。 档案托管时间与计算工龄没有直接联系,有人说:“可以按照你办托管的时间计算工龄”是不准确的。例如:失业一年,档案是托管的,但不能计算工龄。
现在人员流动性比较大,档案托管在人才交流中心、市、区劳动局有好处的。她们就好像你不变的单位,不论你是否就业,不论你在国有、私营企业工作,她们都可以为你办理一些事情。比如:职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。再说,退休时如果没有档案,就非常麻烦的。所以,托管还是有合理之处的。现在有些国企还没有实行人事托管,还可以保管职工档案。在私企工作就只能办理托管了。
如果你实在不愿意出托管费,你可以先把档案提出来,自己保管好。以后找到可以保管档案的单位,再把档案交给单位保管。注意意不要损坏封口纸。
到此,以上就是小编对于工作的毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作的毕业证吗的4点解答对大家有用。
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