离职了公司要学历证明吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职了公司要学历证明吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离职了公司要学历证明吗的解答，让我们一起看看吧。

提供不了毕业证可以被公司辞退吗

1、可以被辞退。不能提供毕业证，在公司的立场会认为员工在入职时有欺骗的嫌疑。

2、如果在试用期，可以以不符合录用条件被辞退。如果已经转正，那么需要员工提供学历的证明（如毕业学校开具的证明，有学校公章）否则会以严重违纪进行辞退。

此两种辞退方式是不需要支付经济补偿的。

3、法律依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

肯定被辞退，在你入职公司的时候，肯定签订了协议，上面有最迟什么时间期限内提供所有的证书，如果不能按时提供毕业证书，肯定属于违约行为，公司可以无条件的辞退你，毕业证是大学生求职的一个敲门砖，这是招聘工作的基本要求，提供不了，肯定自己离职或者辞退

公司要就失业证和毕业证干嘛

就业失业证就是记录你工作经历的一个证明。如果你有失业证，那当你入职的时候（正式签合同、交社保的那种），必须要把失业证交给公司。然后在离职的时候，公司再把失业证还给你。等你下一份正式工作的时候再交上去……就是一直这样的程序，你的每一份工作，什么时候入职什么时候离职，都会记录在就业失业证上。同时也是给你交社保的证明之一。

毕业证原件是你自己收着的，你可以带去给公司看一眼，留一个复印件给他们就可以了。

就业失业证就是记录你工作经历的一个证明。

如果你有失业证，那当你入职的时候（正式签合同、交社保的那种），必须要把失业证交给公司。然后在离职的时候，公司再把失业证还给你。等你下一份正式工作的时候再交上去……就是一直这样的程序，你的每一份工作，什么时候入职什么时候离职，都会记录在就业失业证上。同时也是给你交社保的证明之一。

毕业证原件是你自己收着的，你可以带去给公司看一眼，留一个复印件给他们就可以了。

辞职后单位扣留证件怎么办

所有与个人培训学习的学历，身份，技能，资格等等方面的证书，都属于个人持有证书，即便是企业出资参加的培训，其证书仍是个人持有的。

企业只能留存复印，影印件，不得扣留原件。

尤其是当事人离职时，企业应归还所以当事人的私人证件，强制扣留的，当事人可以到劳动仲裁部门申请仲裁。

至于企业出资参加培训的取证项目，.企业可以与员工签订培训协议，约定服务年限及其他事项，按协议执行。

到此，以上就是小编对于离职了公司要学历证明吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职了公司要学历证明吗的3点解答对大家有用。

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离职了公司要学历证明吗